Mostrando postagens com marcador habilidades. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador habilidades. Mostrar todas as postagens
quarta-feira, maio 27, 2015
QUAL É O SEU PROPÓSITO?
Muitas vezes estamos perdidos em nossos objetivos e para onde o futuro vai nos levar. Dizem que as coisas boas acontecem sem a gente planejar. Mas dizem por aí que, sem planos não chegamos a lugar nenhum.
O primeiro passo para mostrar nosso potencial é conhecê-lo melhor. E um dos fatores é a autoanálise e sem critério.
Para tal devemos elaborar uma lista de habilidades e talentos.
Para tal devemos elaborar uma lista de habilidades e talentos.
Escrever também as nossas prioridades na vida.
Quais são as coisas mais importantes para nós?.
Não podemos deixar de faltar com as prioridades em nossa vida.
Como também de nossos valores, quais são eles?.
Geralmente o que [mais] repetitivo é o traço mais marcante, da qual temos queprestar atenção maior.
Segundo pesquisa, quatro são os pontos essenciais para chegarmos ao um consenso de quais são nossos verdadeiros objetivos.
Em cada um deles descrever de 01 a 10, quais seriam eles, segundo nossa visão sobre nós mesmos, a seguir:
HABILIDADES:
HABILIDADES:
A Capacidade e inteligência para fazer as coisas. Como diz Voltaire "mais do que capaz, mais do que instruído".
Seria o grau de competência de um indivíduo frente ao um determinado objetivo.
Exemplo: o “saber fazer”: cantar, dançar, interpretar.
Competência (criatividade, astúcia, esperteza, manhas).
POTENCIALIDADES:
POTENCIALIDADES:
A possibilidade da realização, ou seja, seria a ação que algo ou alguém tem de transformar em realidade.
Quem canta bem (bom cantor), dificuldades em Matemática (aulas particulares/ reforço) para adquirir melhoras e habilidades.
A força, vigor, energia, conjunto de aptidões, as possibilidades.
Almir Sater em uma entrevista anos atrás revelou que pode-se ter o dom, "mas sem técnica e aperfeiçoamento, treino e incansáveis horas a fio, o instrumentista não chega a lugar algum".
Ele se refere a potencialidade e aprimoramento na técnica. Ou seja, além da habilidade, a potencialidade é fator determinante para alcançarmos nosso desejo, o aprimoramento.
E isso só é possível com muita dedicação, foco e esforço exclusivo.
O tempo é fator decisivo também.
PRIORIDADES: Eleger o que vem em primeiro lugar, o que importa para nós, de verdade. Muitas vezes, temos que abrir mão de nossos sonhos, sacrificar nossos objetivos em prol de alguma coisa.
VALORES: O que consideramos importantes, quais as verdades mais profundas. O primeiro passo para mostrar nosso potencial é conhecê-lo melhor.
Richard Jacobs consultor de empresas, em suas palestras faz uma instigante pergunta: What´s your purpose? - [Qual é o seu propósito?]
O que estaria escrito na sua lápide em uma única palavra para ser lembrado?
O que estaria escrito na sua lápide em uma única palavra para ser lembrado?
- Então olhando de dentro para fora, repito: Qual é o seu propósito?
Amizade /companheirismo
Realização pessoal/autorrealização
Profissional /reconhecimento
Saúde/qualidade de vida
Família/compromisso
Estudos/conhecimento
Viajar/liberdade.
A partir do autoconhecimento aumenta a chance de estabelecer nossas metas e objetivos.
É necessário saber, aonde vamos, o que queremos a longo ou curto prazo.
Quais seriam eles daqui a 6 meses, um ano, cinco, dez anos, talvez?.
A partir daí formular as estratégias para concluir nossos objetivos.
O que queremos alcançar?
Sucesso profissional?
Saúde estável?
Um lar harmonioso e confortável?
Independência financeira?
Relações duradouras?
Conclusão de estudos.
Uma carreira bem-sucedida.
São ideais que a maioria de nós sem dúvida, almejamos.
Para tal, planejamento e dedicação em nossos objetivos é a regra para todos.
Vale a pena investir em nossos objetivos, pois fatores como frustração, debilitação, aperto financeiro, desarmonia, em qualquer um destes campos causam mais sofrimento e mais distante de nossos sonhos e realizações.
Vale a pena investir em nossos objetivos, pois fatores como frustração, debilitação, aperto financeiro, desarmonia, em qualquer um destes campos causam mais sofrimento e mais distante de nossos sonhos e realizações.
Somos por natureza seres empreendedores e necessitamos de reconhecimento, tanto a nível pessoal quanto profissional.
É a mola propulsora, ou seja, a motivação nos estimula a seguir em frente.
Devemos investir em tudo que se diz referente a nós: formação, saúde, relacionamentos, e principalmente trabalhar com aquilo que nos satisfaz, seja qual profissão for.
E acima de tudo com qualidade de vida e respeito, a dignidade vem antes de trabalho.
Leia também:
Se cada um usar das verdadeiras aptidões ou habilidades seremos não só mais felizes como tudo ao nosso redor será mais equilibrado e harmonioso.
Imagem: Reprodução Internet.
O Texto faz parte do meu curso "Desenvolvimento Interpessoal" referente ao projeto de voluntariado sobre Motivação Pessoal.
"A arte existe para que a realidade não nos destrua." Nietzsche.
Conteúdo criado por humana ♒
domingo, março 29, 2009
No marketing tradicional, há quatro pontos fundamentais, os quatro “Ps”: produto, preço, ponto de venda e promoção. No marketing pessoal, podemos adaptar da seguinte maneira: o produto é o profissional, o preço é o salário, o ponto de venda é a área de atuação e a promoção é a comunicação utilizada. Observe abaixo como incorporar esses preceitos à sua carreira:
Produto (profissional) –
Para ser notável, você precisa antes de tudo, possuir características de um verdadeiro talento.“Pessoas talentosas são criativas, hábeis, confiáveis, batalhadoras e bem-humoradas. Mas devem tomar cuidado com a falta de disciplina, pois geralmente apresentam problemas na execução de tarefas”. Outra competência imprescindível é possuir conhecimentos múltiplos e saber trabalhar em diferentes estruturas.“Tem que saber o básico de tudo e se destacar em algum ponto”.
Preço (salário) – Na hora de estipular um valor médio para seu salário, não tenha medo de elevar a quantia. “Nós sempre associamos o mais caro à melhor qualidade. Portanto, não aceite qualquer proposta”. Mas e no caso de um profissional em início de carreira, sem experiência? Recomenda-se então, o “esquema lançamento de produto: no começo é baratinho, mas depois encarece”.
Ponto de venda (área de atuação)– Sua área de atuação deve ser bastante extensa, abrangendo além do local de trabalho.Uma dica importante apontada é sempre tratar bem as pessoas ao seu redor, ser solícito e educado.“Pense nas pessoas em relação ao amanhã, você nunca sabe o que pode acontecer”. Ser expansivo também é fundamental para ampliar os horizontes e lembre-se de se posicionar nos lugares certos, sempre.
Promoção (comunicação) – Comunicação é a alma do negócio, nos dias de hoje – independentemente de seu campo profissional.Manter uma rede de relacionamentos e alimentá-la constantemente é essencial, “mas cuidado para não ser um falante e mau executor”. O êxito na carreira consiste em ser e parecer um bom profissional, pois as aparências não duram muito tempo - você terá de provar sua competência cedo ou tarde.
A verdade é que somos todos vendedores na acepção mais ampla do termo, todos estamos grande parte do tempo vendendo algo e principalmente vendendo a nós mesmos.
Você se vende quando busca um relacionamento novo, quando pede o carro emprestado a alguém “sou responsável, deixa comigo fica tranquilo!”), quando busca o primeiro emprego e também os demais, quando debate argumentos com um amigo sobre política, cinema, futebol ou arte. Todos os dias no trabalho, no casamento, na família, até no trânsito, estamos vendendo uma imagem, uma opinião, uma proposta. E se almejamos que os outros comprem esses nossos “produtos”, temos de aprender a vendê-los mais eficazmente!
Artigo escrito pela Prof. Msc. Adriana Ferreira Silva. Psicóloga, Especialista em Saúde e Trabalho pela UFRGS, Formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG e Mestrado em Ciências Criminais pela PUCRS.
"A arte existe para que a realidade não nos destrua." Nietzsche.
Conteúdo criado por humana ♒
Assinar:
Postagens (Atom)