quinta-feira, junho 30, 2011
Tornar o cotidiano profissional mais leve e prazeroso às vezes só depende de pequenas mudanças no modo de pensar, agir e reagir. São conceitos atuais, mas que também encontram eco nos milenares ensinamentos de sábios chineses e filósofos gregos. Confira os bons conselhos de ontem, hoje e sempre. Abaixo 25 dicas para melhorar o relacionamento no ambiente profissional.
1) Baseie sua liderança em valores éticos
“Os verdadeiros líderes se perguntam sempre qual é seu papel no mundo e se são mobilizados para a verdade, a bondade e a beleza. Eles se preocupam com questões dessa natureza porque sabem que contribuem para a evolução. Caso contrário, não são líderes” Jair Moggi e Daniel Burkhard, consultores empresariais, no livro Como Integrar Liderança e Espiritualidade (Negócio Editora/ed. Campus).
2) Abra sua cabeça para as novas ideias
“O único meio de fortalecer o intelecto é não ter uma opinião rígida sobre nada deixar a mente ser uma estrada aberta a todos os pensamentos”John Keats, poeta britânico (1795-1821).
3) Seja organizado e disciplinado
“Quem a cada manhã planeja as atividades do dia e segue esse plano usa um fio que vai guiá-lo através de um labirinto de uma vida bastante atarefada.A organização disciplinada do tempo é como um raio de luz que se projeta em todos os seus compromissos. Mas onde não há um plano, onde a disposição do tempo fica simplesmente entregue ao acaso dos acontecimentos, logo reinará ocaos”-Victor Hugo, escritor francês (1802-1885).
4) Mentalize sempre o melhor
“Sempre que estou envolvido em algum desafio profissional, mentalizo coisas positivas e peço proteção a meus guardiães espirituais. Quando vou ter que enfrentar uma situação de confronto, imagino meu interlocutor calmo e a conversação transcorrendo em clima amigável. Depois, quando alcanço o objetivo, agradeço e acendo uma vela”José Luís Baraúna, 39 anos, gerente de vendas, de São Paulo.
5) Equilibre trabalho e vida pessoal
“É um erro contar com o trabalho como única fonte de satisfação. Do mesmo modo que os humanos precisam de uma dieta variada para manter a saúde, também precisamos de atividades variadas que nos deem a sensação de prazer e a satisfação. Alguns especialistas sugerem que um bom começo é fazer uma lista de coisas que você gosta de fazer, de seus talentos e interesses e até de coisas novas as quais gostaria de experimentar. Pode ser jardinagem, culinária, esporte, aprender uma nova língua ou se dedicar a um trabalho voluntário. Dessa forma, se passarmos por um período de baixa no trabalho, poderemos recorrer à família, aos amigos, aos passatempos e a outros interesses como fonte principal de satisfação. Quando a fase passa, podemos retornar ao trabalho com interesse e entusiasmo renovados”Dalai-lama, no livro A Arte da Felicidade no Trabalho, com Howard C. Cutler(ed. Martins Fontes).
6) Mude sua rotina
“Quando nos sentimos desgastados pelas tarefas rotineiras, é hora de descobrir como incorporar algum tipo de inovação em nosso trabalho. As pesquisas internacionais mostram que hoje consegue se sobressair no ambiente de trabalho não aquele que chega trazendo novidades de fora, mas sim quem se mostra capaz de executar as mesmas funções de modo diferente. Todos os trabalhos incluem algumas atividades maçantes, como acontece com a própria vida. Pesquise, estude, olhe a seu redor e procure novas e mais estimulantes formas de executar suas velhas tarefas” Marianita Xavier Crenitte, psicóloga e diretora da Novo Ser Consultores Associados, de São Paulo.
7) Eleja prioridades
“Ao lado da nobre arte de conseguir fazer coisas, existe a nobre arte de deixar as coisas por fazer. A sabedoria da vida consiste em eliminar o que não é essencial”, Lin Yutang, filólogo e escritor chinês (1895-1976).
8) Ouça realmente o que dizem a você
“Podemos até nos considerar bons ouvintes, mas o que fazemos na maior parte das vezes é ouvir seletivamente, fazendo julgamentos sobre o que está sendo dito e pensando em maneiras de terminar a conversa ou direcioná-la de modo mais prazeroso para nós. O ouvir ativo requer um esforço consciente e disciplinado para silenciar toda a conversação interna, enquanto ouvimos outro ser humano. Isso exige sacrifício, uma doação de nós mesmos para de fato entrar no mundo da outra pessoa. O ouvinte ativo tenta ver as coisas como quem fala as vê e sentir as coisas como quem fala as sente” James C. Hunter, consultor de relações de trabalho americano, no livro O Monge e o Executivo (ed. Sextante).
9) Focalize-se no presente
“Concentre sua energia no momento sem se envolver demais com fatos do passado e expectativas sobre o futuro. Nossa mente funciona como um computador, guarda informações que precisam ser deletadas para a entrada de novos dados. Use todos seus talentos e suas competências para traçar o caminho profissional do jeito que você quer que ele seja” - Francisco Cirilo, consultor empresarial da Dignity Holistic Institute, de Campinas, São Paulo.
10) Seu trabalho é para você mesmo
“Quando temos a ilusão de estar doando nossa energia em proveito do chefe ou do empregador, corremos o risco de encarar as obrigações e responsabilidades como fardos. Mas se reformularmos nosso pensamento e tomarmos consciência de que nosso ofício nos traz remuneração que nos proporciona fazer e comprar o que gostamos , que estamos sempre crescendo e aprendendo algo, descobriremos que somos nós mesmos os destinatários finais de todos nossos esforços” Beatriz Cardella, psicóloga, de São Paulo.
11) Abra um sorriso e o coração
“Sorria, seja prestativo e bem-humorado. Se conseguimos nos tornar um ouvinte que melhora a autoestima dos outros, as pessoas vão naturalmente nos procurar e depositarão confiança em nós” Gerald Michaelson e Steven Michaelson, consultores americanos, no livro SunTzu para o Sucesso (ed. Cultrix), adaptação do livro chinês A Arte da Guerra para o mundo dos negócios.
12) Perceba a grandeza de seu ofício
“Anseio por executar uma tarefa grande e nobre, mas é meu dever principal executar tarefas humildes como se fossem grandes e nobres. O mundo é movido não só pelos vigorosos empurrões dos seus heróis mas também pelo conjunto dos pequenos empurrões de cada trabalhador honesto”Helen Keller, escritora e ativista americana (1880-1968).
13) Saia da roda da negatividade
“Sempre que estiver sob intensa pressão ou dominado por sentimentos negativos, simplesmente pare. Saia da sala, tome um chá, respire, se possível dê uma caminhada e desvie a mente do foco do problema. Procure quebrar a seqüência do raciocínio pesado, sinta-se juntando forças para mais tarde enfrentar o problema. Às vezes, simplesmente levantar da cadeira e mudar de ares já ajuda a recuperar a leveza e encontrar um novo vigor para tomar decisões” Mário Enzo, administrador e consultor de empresas,de São Paulo, autor dolivro Empreendedor Zen As Chaves da Prosperidade sem Estresse (ed. 21).
14) Pratique a competição saudável
“A competição é salutar quando serve de parâmetro para clarear nossos objetivos e servir de alavanca para o crescimento pessoal. Quando observamos o sucesso de um colega ou uma empresa concorrente, podemos retirar desse exemplo preciosas lições a ser aproveitadas no aperfeiçoamento profissional.Com base nessa análise, podemos descobrir o que falta em nós para alcançar resultados tão positivos”. Marianita Xavier Crenitte, psicóloga e diretora da Novo Ser Consultores Associados, de São Paulo.
15) Saiba delegar
“Ninguém, com certeza, é capaz de assumir a liderança em todos os campos, pois para um homem os deuses concederam as proezas da guerra, a outro, da dança, para outro, a da música e do canto e, em um outro, o todo-poderoso Zeus colocou uma boa cabeça” Homero, poeta grego que viveu no século 9 a.C. e escreveu a Ilíada.
16) Aceite as mudanças
“Aprendi com o budismo o significado da impermanência, de que tudo no Universo está constantemente se transformando. Tinha dificuldade em aceitar as mudanças, de emprego, de cargo, de colegas e colaboradores que entravam e saíam. No pensamento oriental, entendi que o Universo é sábio ao transformar nossos caminhos. E mesmo se for para algo mais difícil ou complicado, é porque essa experiência nos traz uma lição ou um aprendizado necessários. Nada nem ninguém nos pertence e temos sempre que deixar algo para trás e começar de novo” Régis Aurélio Castro, 33 anos, representante comercial, de São Paulo.
17) Expresse emoções sinceras
“Compartilhar com os outros nossas opiniões e nossos sentimentos sinceros gera uma relação de proximidade com as pessoas. Assim, criamos um ambiente de intimidade e camaradagem. Conquistamos algo ainda mais importante: fazemos com que os outros se interessem pelo nosso desenvolvimento pessoal” Gerald Michaelson e Streven Michaelson, consultores americanos, no livro Sun Tzu para o Sucesso (ed. Cultrix), adaptação do livro chinês A Arte da Guerra para o mundo dos negócios.
18) Seja exigente na medida certa
“Não busque todas as qualidades em uma só pessoa” Confúcio, sábio chinês (551-479 a.C.).
19) Descubra sua vocação e estabeleça sua meta
“Conhecer quais são nossas metas mais íntimas é parte fundamental para se sentir realizado profissionalmente. Sua vocação pode estar bem no fundo de seu coração, como uma vontade, às vezes escondida até de sua parte consciente. É preciso conhecer nosso ‘arzoo’, palavra indiana que designa o desejo e a vontade do coração. Uma vez que conseguimos definir e estabelecer uma meta arzoo, nos equipamos com uma mola propulsora de motivação constante, de inesgotável força, que dificilmente será abalada”. Mário Enzio, administrador e consultor de empresas, de São Paulo, autor do livro Empreendedor Zen,
As Chaves da Prosperidade sem Estresse (ed. 21).
20) Coloque-se no lugar dos outros
“Grande Espírito, ajuda-me a jamais julgar o outro até que eu tenha andado em seus mocassins”. Prece dos índios sioux americanos.
21) Compreenda para ser compreendido
“Quando ouvimos mais com a intenção de compreender os outros do que com a de retrucar, começamos a construir a verdadeira comunicação. As oportunidades para falar abertamente e ser mais bem compreendido surgem de modo mais fácil e espontâneo. Procurar compreender exige consideração, procurar ser entendido requer coragem”. Stephen R. Covey, consultor de programas de liderança em mais de 100 empresas da lista das 500 maiores do mundo, em seu livro Princípios Essenciais das Pessoas Altamente Eficazes (ed. Sextante).
22) Não tome os conflitos pelo lado pessoal
“Se você está numa situação em que há colegas hostis ou supervisores ríspidos, adotar uma perspectiva mais ampla pode ajudar: perceber que o comportamento daquela pessoa pode não ter nada a ver com você, que devem existir outros motivos para aquele comportamento e não levar a coisa para o lado pessoal. Na verdade, os acessos de hostilidade talvez tenham mais a ver com problemas bem diferentes, talvez até com problemas em casa. Às vezes, temos a tendência a esquecer essas verdades elementares”. Dalai-lama no livro A Arte da Felicidade no Trabalho, com Howard C. Cutler (ed. Martins Fontes).
23) Adoce as palavras
“Elogio ruidosamente, reprovo suavemente” . Catarina II, imperatriz da Rússia (1729-1796).
24) E, depois do trabalho, relaxe…
“Os arqueiros curvam seus arcos quando querem atirar e os afrouxam quando o alvo é atingido. Se o arco fosse mantido sempre retesado, quebraria e falharia quando o arqueiro precisasse dele. Assim é como os homens. Se constantemente se dedicarem a um trabalho sério e jamais relaxarem um pouco com um passatempo ou um esporte, perdem o bom senso e enlouquecem.” Heródoto, filósofo grego (484-420 a.C.).
25) Faça pausas para reflexão
Seja solidário, faça elogios: sua confiança será retribuída.
Postado em 25 de novembro de 2008 · por Aldeci Costa - Recursos Humanos, Administração, Comportamento, Liderança · Texto: Wilson F. D. Weigl.
20) Coloque-se no lugar dos outros
“Grande Espírito, ajuda-me a jamais julgar o outro até que eu tenha andado em seus mocassins”. Prece dos índios sioux americanos.
21) Compreenda para ser compreendido
“Quando ouvimos mais com a intenção de compreender os outros do que com a de retrucar, começamos a construir a verdadeira comunicação. As oportunidades para falar abertamente e ser mais bem compreendido surgem de modo mais fácil e espontâneo. Procurar compreender exige consideração, procurar ser entendido requer coragem”. Stephen R. Covey, consultor de programas de liderança em mais de 100 empresas da lista das 500 maiores do mundo, em seu livro Princípios Essenciais das Pessoas Altamente Eficazes (ed. Sextante).
22) Não tome os conflitos pelo lado pessoal
“Se você está numa situação em que há colegas hostis ou supervisores ríspidos, adotar uma perspectiva mais ampla pode ajudar: perceber que o comportamento daquela pessoa pode não ter nada a ver com você, que devem existir outros motivos para aquele comportamento e não levar a coisa para o lado pessoal. Na verdade, os acessos de hostilidade talvez tenham mais a ver com problemas bem diferentes, talvez até com problemas em casa. Às vezes, temos a tendência a esquecer essas verdades elementares”. Dalai-lama no livro A Arte da Felicidade no Trabalho, com Howard C. Cutler (ed. Martins Fontes).
23) Adoce as palavras
“Elogio ruidosamente, reprovo suavemente” . Catarina II, imperatriz da Rússia (1729-1796).
24) E, depois do trabalho, relaxe…
“Os arqueiros curvam seus arcos quando querem atirar e os afrouxam quando o alvo é atingido. Se o arco fosse mantido sempre retesado, quebraria e falharia quando o arqueiro precisasse dele. Assim é como os homens. Se constantemente se dedicarem a um trabalho sério e jamais relaxarem um pouco com um passatempo ou um esporte, perdem o bom senso e enlouquecem.” Heródoto, filósofo grego (484-420 a.C.).
25) Faça pausas para reflexão
Seja solidário, faça elogios: sua confiança será retribuída.
Postado em 25 de novembro de 2008 · por Aldeci Costa - Recursos Humanos, Administração, Comportamento, Liderança · Texto: Wilson F. D. Weigl.
"A arte existe para que a realidade não nos destrua." Nietzsche.
Conteúdo criado por humana ♒
nas Minas Gerais!
Fique de olho e faça sua reserva antecipada. Um dos artistas mais completos
da música brasileira, Almir Sater se apresenta pela primeira vez
no Ouro Verde Tenis Clube, na cidade de São Sebastião do Paraíso/MG.
O violeiro por onde tem se apresentado tem sido sucesso absoluto de público e mídia e ovacionado pela plateia, ao cantar suas canções: Cavaleiro da Lua, Trem do Pantanal eTocando em Frente, esta um "hino motivacional" da música brasileira;
O violeiro por onde tem se apresentado tem sido sucesso absoluto de público e mídia e ovacionado pela plateia, ao cantar suas canções: Cavaleiro da Lua, Trem do Pantanal eTocando em Frente, esta um "hino motivacional" da música brasileira;
O show mescla o CD 7 Sinais, seu último album, sem deixar de lado a técnica impar e o magistral toque de viola. A interação com o público flui tão natural que a impressão é de ter estado na sala de visitas do artista, completamente à vontade, após o show.
Almir Sater estará acompanhado de músicos renomados de sua banda.
Serviço:
Almir Sater e Banda
Data: 02/07/11- sábado
Cidade: Sebastião do Paraíso-MG.
Local: Ouro Verde Tenis Clube
Endereço: Av Wenceslau Braz, 1939 Mocoquinha -
Abertura: 21h
Previsão show: 23h
Ingressos:
R$ Mesa Vip p/Sócios - R$ 60,00
p/ Não Sócios - R$ 70,00
Mesa Pista p/Sócios - R$ 50,00
p/ Não Sócios - R$ 60,00
Ponto de Venda: Secretaria do Clube Tel:(35)3531-2190
Data: 02/07/11- sábado
Cidade: Sebastião do Paraíso-MG.
Local: Ouro Verde Tenis Clube
Endereço: Av Wenceslau Braz, 1939 Mocoquinha -
Abertura: 21h
Previsão show: 23h
Ingressos:
R$ Mesa Vip p/Sócios - R$ 60,00
p/ Não Sócios - R$ 70,00
Mesa Pista p/Sócios - R$ 50,00
p/ Não Sócios - R$ 60,00
Ponto de Venda: Secretaria do Clube Tel:(35)3531-2190
"A arte existe para que a realidade não nos destrua." Nietzsche.
Conteúdo criado por humana ♒
sábado, junho 18, 2011
CORRE que HOJE tem Almir Sater no Sesc Itaquera!
Imperdível e bombando Almir Sater nas unidades dos Sescs, não te contei ??
Então, anote: Hoje no Sesc Itaquera e amanhã no Sesc Bauru, hum, mas a má notícia, segundo o site já está ESGOTADO desde o meio da semana!
 |
| Foto de Anderson/ Reprodução |
A viola de Almir Sater vai tinir no SESC ITAQUERA, SP logo mais às 17h30 na subida do balão
Seu Zé Mário é um festeiro traz o violeiro, sanfoneiro que o "bixo" vai pegar, eita festa animada sô.
Seu Zé Mário é um festeiro traz o violeiro, sanfoneiro que o "bixo" vai pegar, eita festa animada sô.
* foto Anderson - Comunidade Orkut - show em Araçatuba/SP- 12/06/11
"A arte existe para que a realidade não nos destrua." Nietzsche.
Conteúdo criado por humana ♒
quinta-feira, junho 16, 2011
Tipo Assim - esta tal língua brasileira-
Afinal, quem não se comunica, se trumbica, já dizia o velho guerreiro Chacrinha.
"A arte existe para que a realidade não nos destrua." Nietzsche.
Conteúdo criado por humana ♒
Outro dia eu vinha pela rua e encontrei um mandinho, um guri desses que andam sem carpim, de bragueta aberta,soltando pandorga. Eu vinha de bici,descendo a lomba pra ir na lancheria comprar umas bergamotas. entendeu? Se voce não é gaucho provavelmente nada...mas no RS a gente chama tangerina de bergamota e carne moída de guisado.
Bidê que na maioria é usado para banheiro,para nós é mesinha de cabeceira e em alguns lugares chamam de criado mudo. a privada nós chamamos de patente,que vieram com vasos sanitários da Inglaterra, escrito "patent" e aí pegou... Ir aos pés, aqui é fazer cocô. eu acho tri legal,uma amiga carioca foi passear em Poa e precisou de um médico e ele perguntou: Vais aos pés normalmente? - ela na mesma hora começou a fazer flexões.
O Brasil tem dessas coisas, com o portugues lingua oficial,mas dialetos diferentes.No Rio de Janeiro - é "e ai mermão "até eu entender que mermão era "meu irmaõ levou tempo.
Em Mins ,quer dizer Minas, eles engolem letras e falam Belzonte , nossenhora,doidemais da conta,sô! qualquer objeto é trem.,lembrei do cara na estação: muié pega os trem que o bicho tá vindo sô.
No nordeste é tudo meu rei,bichinho, ó xente. , mas o lugar mais interessante sem dúvida é Florianópolis, um paraíso sobre a terra- lá lagartixa é crocodilinho de parede. helicóptero é avião de rosca, carne moída é boi ralado e pastel de carne , envelope de boi ralado. telefone público,o orelhão, é poste de prosa. ovo, semente de galinha e motel é lugar de instantinho. dizem que tudo isto vem da colonização açoriana e se precisar de uma informação na estrada, BR 101, é "briói" .
Em Porto Alegre, uma empresa tentou lançar um serviço de entrega a domícilio de comida chinesa,o Tele China. Só que um dos signficados de china é prostituta. claro que não deu certo. Imagine a confusão..um cara liga às 2 da manhã, a fim de uma gata, e recebe a sugestão de frango xadrez com rolinho da primavera e banana caramelada. sem contar que as vezes dá problema sério...minha mãe foi ao RJ e entrou na padaria e pediu "me dá um cacete" , o padeiro caiu na risada, chamou -a num canto e tentou contornar a situação,ela ingenuamente emendou: mas o senhor não tem pelo menos um cacetinho??? ou seja, na minha terra, porto alegre é o nome do pão frances.
ah, só pra voce saber..Mandinho é garoto, Carpim é meia, bragueta é braguilha, pandorga é pipa, bici é bicicleta , lomba é ladeira e lancheria é lanchonete.
( Ramil ,Kledir - Tipo assim.....Porto Alegre, RBS publicações ,2003.p.75-6)
Almir Sater tem ou não tem razão quando diz que....o caminho é a cultura.negócios criam atritos.insistir em começar a integrar fazendo só negócios é começar criando atritos. E isso não vai a lugar nenhum.Você só se integra com quem você tem afinidades e a cultura é a melhor forma de você criar afinidades com alguém.Se você admira alguém ou uma cultura você valoriza esse parceiro. E,aí,a integração será possível...
Afinal, quem não se comunica, se trumbica, já dizia o velho guerreiro Chacrinha.
"A arte existe para que a realidade não nos destrua." Nietzsche.
Conteúdo criado por humana ♒
terça-feira, junho 14, 2011
O melhor do entretenimento está aqui! - ALMIR SATERPré-Venda Exclusiva
"A arte existe para que a realidade não nos destrua." Nietzsche.
Conteúdo criado por humana ♒
"A arte existe para que a realidade não nos destrua." Nietzsche.
Conteúdo criado por humana ♒
domingo, junho 12, 2011
artista Almir Sater se apresenta na cidade de Bragança Paulista, no próximo dia 16, em unica apresentação, com ingressos limitados somente 500 lugares - Imperdível !!!
Serviço:
Espetáculo Almir Sater
Data:16/06/11-quinta-feira.
Cidade:Bragança Paulista-SP
Horas: - Quinta 21h
Local:Casa de Cultura Maestro Demétrio Kipman (500 lugares)
R. Cel. Assis Gonçalves, 243 – Centro
Bragança Paulista - São Paulo
Informações: (11)4034-1435
Produtora: (11)4427-4360 / (11)4427-7986 / (11)7861-2915
Pontos de vendas:
Banca do Pardal - Praça da Matriz Praça Raul Leme, s/n - Bairro: Centro - Bragança Paulista - SP Tel: (11) 7331-0045
durante o horário de funcionamento ou Através do FALE CONOSCO site: http://www.diversaoearteproducoes.com.br/espetaculo.php?id=20&producao=55
Escolha compras, e envie os dados sobre a compra.
Investimento em Valores R$:
Inteira R$ 100,00.
Promoção R$ 70,00. (Clientes Porto Seguro).
Meia R$ 50,00. (Estudantes, maiores de 60 anos e aposentados.).
Duração: 90 minutos.
Recomendação: Livre.
"A arte existe para que a realidade não nos destrua." Nietzsche.
Conteúdo criado por humana ♒
Serviço:
Espetáculo Almir Sater
Data:16/06/11-quinta-feira.
Cidade:Bragança Paulista-SP
Horas: - Quinta 21h
Local:Casa de Cultura Maestro Demétrio Kipman (500 lugares)
R. Cel. Assis Gonçalves, 243 – Centro
Bragança Paulista - São Paulo
Informações: (11)4034-1435
Produtora: (11)4427-4360 / (11)4427-7986 / (11)7861-2915
Pontos de vendas:
Banca do Pardal - Praça da Matriz Praça Raul Leme, s/n - Bairro: Centro - Bragança Paulista - SP Tel: (11) 7331-0045
durante o horário de funcionamento ou Através do FALE CONOSCO site: http://www.diversaoearteproducoes.com.br/espetaculo.php?id=20&producao=55
Escolha compras, e envie os dados sobre a compra.
Investimento em Valores R$:
Inteira R$ 100,00.
Promoção R$ 70,00. (Clientes Porto Seguro).
Meia R$ 50,00. (Estudantes, maiores de 60 anos e aposentados.).
Duração: 90 minutos.
Recomendação: Livre.
"A arte existe para que a realidade não nos destrua." Nietzsche.
Conteúdo criado por humana ♒
Assinar:
Postagens (Atom)