Loira do bem ∞ : 05/31/11

terça-feira, 31 de maio de 2011

Pitaco de Loira:Espirito em equipe."

Espírito em equipe-
"Juntos nós resistimos -separados nós caímos(Pink Floyd]













-Não sei onde você está agora- Não importa. Na verdade, de uma forma ou de outra,você está se relacionando com um ou mais grupos de pessoas. Raras vezes não há objetivos comuns entre vocês que tenham que, realmente ser compartilhados! E compartilhar é algo que transcende o senso comum da cultura de muitos povos na atualidade, 

Então precisamos de instruções, de reeducação e coordenação contínua, para que todos compreendam essa necessidade invisível e vital entre todos e para com todos. E por que se chama Espírito de Equipe?


Porque se trata do invisível, podemos chamar de "detalhe espiritual" que, poucas pessoas conseguem perceber e aplicar em dia-a-dia com a devida relevância. É o caráter subjetivo da realidade, ele tem tudo a ver com o que se passa no interior das pessoas que compartilham a mesma realidade, os mesmos objetivos, metas, contextos, etc.


Não existe o fato de se obrigar alguém a interagir produtivamente com as outras pessoas. O que existe é reeducação perceptiva, ensiná-la a enxergar, se convencer livremente que isso traz benefícios para ela mesma, para toda a Equipe, que isso trará harmonia e produtividade nos resultados...
Agora, se esta pessoa não quiser se tornar capaz, não se der ao luxo de assumir-se com mais humildade, sinceridade e transparência frente a realidade que compartilha com os seus pares e semelhantes, é melhor dispensá-la.

Espírito de Equipe não é só vestir a mesma camisa, é também calçar o mesmo sapato! É ter empatia um com o outro, para saber, simplesmente, onde pode e deve ajudar, sem precisar de solicitações ou até implorações... Há ambientes corporativos que, se não houver requisições, ninguém ajuda ninguém!

Espírito de Equipe envolve sinergia, espontaneidade, sincronia interior entre os envolvidos. Exige sinceridade, compaixão, lealdade, ou seja, realmente se trata de algo espiritual que deve ser formalizado do interior para o exterior de cada participante da Equipe para o contexto que juntos interagem.

Um ambiente deve ser participativo, deve ser acolhedor para ideias, discordâncias e diálogos honestos. O Espírito de Equipe não é um fim em si mesmo, mas um meio de se buscar a excelência nos resultados, nos objetivos em comum. Um desafio proclamado por muitos e ainda, realizado por poucos.
 

Por Alexandre Arrenius Elias do Livro “Quando a Espiritualidade Reencontra a Realidade”.